一般事業主 行動計画

 

社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境を作ることによって・すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

 

1.

計画期間 平成28年 5月1日〜平成31年4月30日までの 3年間

2.

内容

 目標1

男性の育児休業取得を促進するための措置を実施。    
制度の周知や情報提供を行う。

<対策>

 

●平成 28 年 5 月〜 法に基づく諸制度の調査

●平成 28 年 6 月〜 制度に関するパンフレットを作成し社員に配布

 

 目標2

子供が生まれる際の父親の休暇の取得の促進

<対策>

 

●平成 28 年 5 月〜  社員へのアンケート調査による実態把握
●平成 28 年 6 月〜  制度に関するパンフレットを作成し社員に配布
●平成 30 年 5 月〜 見直しの要否確認と改訂作業の実施

 

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